團隊競技的舞臺，思想文化的道場 ——名士達漆馬鞍山生產基地2017年首屆企業文化活動報道

企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。企業文化的凝聚功能是指當一種價值觀被企業員工共同認可后，它就會成為一種黏合力，從各個方面把公司員工聚合起來，從而產生一種巨大的向心力和凝聚力。安徽名士達新材料有限公司總經理申智慧先生一直以來非常重視生產基地“企業軟文化”的思想建設，著力打造“家與安全”的企業文化，以愿景鼓舞人，以精神凝聚人，以機制激勵人，以環境培育人，促進員工的全面發展與思想升華。文化活動作為企業文化的一種載體形式，每一次成功舉辦對生產基地其它方面的建設發展都產生了積極的促進作用與深遠影響。

“摸石頭過河”比賽現場

3月25日下午，我們如期隆重舉辦了以“團結、合力、拼搏、超越”為主題的企業文化活動，整個操場人員簇動、熱鬧非凡，大家爭先恐后、摩拳擦掌的在熱身“演習”?！懊^過河”考驗的是個人“單兵作戰能力”，“托乒乓球跑”則需要團隊的協力配合，活動吸引了全員參與其中，寓教于樂，融入全員的思想中。

“托乒乓球跑”比賽現場

隨著主持人一聲比賽正式開始的號令后，大家各就各位，各顯身手，展開了一波波比拼角逐。首先進行的是有趣的“摸石過河”游戲，只見參賽人員迅速屈身低頭“苦干”，撿起紅磚，“啪”地往前一丟，再“青蛙式”蹦到前面的磚頭上，又立即扭轉身體撿起身后的磚塊，手腳靈活地移動紅磚前行，比賽節奏迅速緊張起來，經過激烈地角逐，最終由生產部付師謙，品保部向洪波，生產部于飛分別獲得一二三等獎。第二個項目是“托乒乓球跑”，該項目以團隊形式參加，每組4名成員，兩組同時競技。正見賽場中加油助威聲此起彼伏，絡繹不絕，再看賽場上的運動員，眼睛專注于手中，即便托著遇風就晃動不停的小小乒乓球也一樣個個如矯兔般飛跑，直沖終點，迅速而敏捷地將手中的乒乓球拍遞給急切等待的隊友，短短的跑道，手與腳的配合，眼睛與球的對視，這一路拼跑跑出了員工們的熱情，跑出了員工們凝聚的團隊精神。通過比拼最終由客戶部獲得一等獎，生產部獲得二等獎，三等獎則由財務與統計團隊組合獲取。

“摸石頭過河”前三名頒獎現場

“托乒乓球跑”前三名團隊頒獎現場

企業文化既是一種管理文化，也是一種素質文化，更是一種思想文化，馬鞍山生產基地全體員工緊緊圍繞申總提出2017——“管理提升年”的指導精神加以落實，大力營造以人為本、豐富多彩的企業文化氛圍，將企業文化逐步滲透到企業經營生產及管理的各個層面，推進企業的全面、和諧、可持續發展，并努力提升馬鞍山生產基地全體員工的幸福指數。